Teamführung ist eine Kunst. Gerade im Vertrieb und Verkauf. 

Gute Verkäufer sind eine ganz spezielle Type von Mensch.

Meist sind sie eigen und lassen sich nicht gerne sagen, was sie zu machen haben.

Ein Team ist immer nur so stark wie jeder einzelne Mitarbeiter im Team.

Und doch hat gerade das Verkaufs-Team einen festen Wert in jedem Unternehmen.

Denn zusammen erreicht man im Vertrieb mehr als alleine.

An einem Strang ziehen und gemeinsam Probleme und Aufgaben bewältigen ist daher ein zwar altes aber noch lange nicht überholtes Gut in der Arbeitswelt. 

Aber Führung im Vertrieb ist mehr als nur den Teamspirit zu stärken.

Führung im Vertrieb heißt auch, die Leitlinien vorzugeben und Orientierung zu geben.  

Am Anfang jedes guten Teams steht die Entwicklung zu einem Team. Denn das Ergebnis eines Teams wird zwar durch Leistung und Qualität beurteilt, jedoch bestimmt der Zusammenhalt und der Zielorientierung den Erfolg des Teams.

Gerade der Weg zum Ziel ist entscheidend für den Arbeitsprozess des Teams. Visionen können dabei jeden einzelnen im Team motivieren und somit das Anspruchsniveau und damit auch die Leistung und die Qualität erhöhen. Denn diese Visionen bestimmen die Ziele. 

Von diesen Zielen gibt es zwei Arten: Handlungsziele und Ergebnisziele. Beide sind wichtig für die Teamleistung innerhalb des Arbeitsprozesses und bilden gleichzeitig einen Handlungsrahmen, in dem sich das Team aufhält. 

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Eine gute Kommunikation im Team ist dabei eine selbstverständliche Notwendigkeit, da jedes einzelne Teammitglied über einen Bereich wacht und über ein effizientes Arbeitsklima unvorhergesehene Probleme im Team und im Arbeitsprozess schnell gelöst werden können. 

Eine erfolgreiche Teamführung basiert auf Förderung des Zusammenhalts durch eine gute Kommunikation, einer klaren Zielsetzungen und Motivation durch innovative Visionen! 

Das professionelles Vertriebstraining von Sweet Spot fördert den Zusammenhalt Ihrer Teams und setzten dessen Leistung und Qualität zielorientiert um. Verbessern Sie daher die Arbeitsprozesse Ihrer Teams durch eine erfolgreiche Teamführung. Steuern Sie Ihr Unternehmen durch Motivation und einem hohen Anspruchsniveau Ihrer Teams zum Erfolg.

 

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