Workshops & Trainings

bal_jochen_peter_elsesser

richtig. kompakt. besser. 

Wissen Sie, was die 2 größten Fehler üblicher Workshops & Trainings ist?

  1. Sie dauern zu lange - wie viele Informationen können Ihre Mitarbeiter auf einmal verinnerlichen? 
  2. Die Wirkung verpufft zu schnell - wie viele Veränderungen sind noch nach Monaten vorhanden?

Sie wollen, daß das Gelernte behalten wird und auch dauerhaft umgesetzt wird?  

Dann ist es wichtig für Sie, daß Ihre Workshops & Trainings effektiv sind... 

  • Themenzentriert:   Die wichtigsten Aspekte. Fokussiert  
  • Konzentriert:           Intensiv (z.B. Dauer 1 Tag). Wirkung bleibt    
  • Kompakt:                   Kleine Gruppengröße. Interaktiv 
  • Umsetzung:               Teilnehmer bekommen "Hausaufgaben"
  • Modular:                    Step by Step besser werden. Nachhaltig 

Verzichten Sie darauf Ihre Workshops & Trainings modern durchzuführen, brauchen Sie sich nicht wundern, wenn der Effekt der dauerhaften Verbesserung ausbleibt.    

Sie können sich bei Sweet Spot® darauf verlassen: Es bringt Ihnen mehr. Mehr als 15 Jahre Erfahrung. Mehr als 400 Unternehmen als Kunden. Weil es sich bewährt hat. 

Vorsicht bei Verkaufstrainern, die Ihnen versprechen, Ihre Mannschaft in 3 Tagen am Stück umzukrempeln: Das ist unseriös! 

Beispiel: Workshops & Trainings

Welche moderne Didaktik umfassen die Maßnahmen?   

  • Die Trainings stehen unter dem Motto: Verstehen – Üben – Umsetzen
  • Erarbeiten & Vermittlung der Inhalte: Interaktiv & Praxisnah
  • Wechsel zwischen Input & Übungen an Hand echter Beispiele
  • Tips & Empfehlungen für Umsetzung in der Praxis 
  • Nachhaltigkeit durch Commitment 

 

Nach den Workshops & Trainings erfolg die Umsetzung in die Praxis