Lösungsorientiertes Führen im Vertrieb – ein Gewinn für Mensch und Betrieb

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Was ranken sich nicht alles für Geschichten und Mythen um das richtige Führen. Vor allem im Verkauf & Vertrieb.

Führung im Vertrieb ist kein Mythos.

Führung im Vertrieb ist tagtägliches Jonglieren und Organisieren.

Die heutige Arbeitswelt, insbesondere die Führungstätigkeit oder die leitende Arbeit von Projektleitern, stellt hohe Anforderungen.

Neben fundierten Fachkenntnissen sind es hier vor allen Dingen Techniken wie lösungsorientierte Mitarbeiterführung, die ein Unternehmen zum Erfolg führt.

Im professionellen Sweet Spot Coaching lernt Ihr leitendes Personal die lösungsorientierte Mitarbeiterführung.

Wir verraten Wege, auf denen selbstständiges, verantwortliches Arbeiten und Zusammenarbeiten mit internen und externen Stellen verbessert wird.

 

So werden (fast) alle Hürden überwunden 

Herausforderungen, Zeitdruck, Belastungen und Konflikte. Die Bewältigung all dieser Faktoren ist kein Kinderspiel. Neben einem großen Maß an Selbstvertrauen benötigen Mitarbeiter in Führenden Positionen hierfür vor allen Dingen soziale Fertigkeiten. Diese muss ihnen nicht von vornherein gegeben seine. Das kann man als Chef nicht verlangen. Muss man auch nicht, denn auch soziale Techniken kann man lernen.


Das richtige Coaching fördert lösungsorientierte Mitarbeiterführung 

Seine Führungspersönlichkeit so weiter zu entwickeln, daß man in jeder Situation souverän, authentisch und vorbildlich auftritt. Das versuchen wir Ihnen bei Sweet Spot zu vermitteln. Denn nur durch ein seriöses und glaubhaftes Vorgehen können leitende Mitarbeiter andere überzeugen und zu besseren Leistungen bringen.

 
Hier Informationen zum offenen Seminar
von und mit
Jochen Peter Elsesser
(Termine, Preise, Inhalte)
"Professionelles Vertriebsmanagement" 


Menschlich agieren und verborgene Potentiale entfalten 

Darum geben wir Ihnen bei Sweet Spot keine Patentrezepte, sondern in erster Linie Anleitungen, die Ihnen helfen Menschen von sich aus besser einzuschätzen. Zum Beispiel raten wir Ihnen, intensiv auf die Mitarbeiter einzugehen. Je mehr sie über sie wissen, desto leichter lassen die Mitarbeiter sich in die geforderten Bahnen lenken. Weil sie Ihnen Vertrauen und sie Ihnen menschlich begegnen. 


Folgende Bestandteile unseres Coachings fördern ein gutes Verhältnis zu den Mitarbeitern: 

  • Die eigene Persönlichkeit besser verstehen lernen 
  • Mehr Selbsterkenntnis, Selbstsicherheit und Einfühlungsvermögen in andere gewinnen
  • Effektive Zusammenarbeit, gute zwischenmenschliche Kommunikation und Konfliktreduktion  
  • Systematische Angehen und Bearbeiten von Problemen und Konflikten der Teilnehmenden

Wirksame Führung
Das Fachbuch
(Hörprobe)


Mitarbeiterführung leicht gemacht
 

Zur hohen Kunst der Mitarbeiterführung gehört es, sich mit den Mitarbeitern auseinanderzusetzen und sie ernst zu nehmen. Genau dafür werden wir Sie in einem Coaching lösungsorientierte Mitarbeiterführung sensibilisieren. Denn sobald Führende Mitarbeiter diese große Kunst kennen und leben, grenzt es fast an ein Wunder, wie mühelos die Führungsaufgabe bewältigt werden kann und welche brachliegenden Ressourcen noch genutzt werden können.


Haben wir Ihr Interesse geweckt? 

Sweet Spot = professionelles Vertriebstraining und seriöses Verkaufstraining - speziell für den Mittelstand.

Mehr Verkaufen. Besser Verkaufen. Fundiert Verkaufen lernen.

Für bessere Ergebnisse im Vertrieb - Dauerhaft!   

Detaillierte Informationen über die professionellen und maßgeschneiderten Workshops, Trainings und Seminare für Ihren Verkauf & Vertrieb erhalten Sie gerne telefonisch unter     

Telefon: 0211-977198-09  

Kostenfreie Servicenummer: 0800 Sweet Spot (0800 79338 7768) 

per E-Mail info@sweet-spot.de

oder über das Kontaktformular 

 

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