
Kann man Verkaufen lernen? Vielleicht sogar in Verkaufstrainings?
Was für eine Frage: Ist Wasser naß?
Selbstverständlich kann man Verkaufen erlernen. Die Frage ist nicht ob sondern wie.
Und da gibt es sehr große Unterschiede bei den Verkaufstrainings. Die Qualität und der Lerneffekt ist sehr unterschiedlich.
Leider gibt es sehr viele unnütze und schlechte Verkaufstrainings. Immer noch.
Und zu viele Verkaufstrainings vermitteln einfach nur Sprüche, "Verkaufstricks" und unseriöse Halbwahrheiten.
Gute und seriöse Verkaufstrainings sind so ausgerichtet, daß aktuelle Entwicklungen und Veränderungen im Vertrieb verstanden werden und im Vertriebsalltag, in der Praxis des Verkaufs umgesetzt werden.
Nutzen Sie deshalb modernes & seriöses Verkaufstainings, statt die alten und überholten Verkaufstrainings!
Durch Coaching in der Praxis, Zielklärung vorab und Aktionsplänen wird der Transfer in die Verkaufstätigkeit gewährleistet.
In einem fundierten Grundlagentraining Verkauf erfahren Sie dementsprechend, wie Sie strukturiert und professionell an Ihre Verkaufsaufgabe herangehen. Und Sie lernen die wesentlichen Aufgaben für den Verkaufsprozess kennen.
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Das Verkaufsgespräch als Schlüsselkompetenz, um verkaufen zu lernen.
Das sollte jedes gute Verkaufstraining lehren!
Ein wesentliches Augenmerk unseres zielgerichteten Verkaufstrainings liegt auf dem Verkaufsgespräch und dessen Vorbereitung und Durchführung.
Dazu gehört selbstverständlich auch ein souveräner persönlicher Auftritt. Denn nur durch diesen können Sie Verkaufserfolge erzielen und Kunden optimal bedienen.
In unserem Verkaufstraining lernen Sie
- welche zentralen Aufgaben der Verkaufsprozess beinhaltet
- wie Sie Ihr Verkaufsgebiet strukturiert bearbeiten
- wie Sie einen telefonischen Erstkontakt herstellen
- wodurch Sie profitable Kundenbeziehungen aufbauen
- womit Sie den Kundenbedarf feststellen und erheben können
- wie Sie Ihre Verkaufsargumentation kundenorientiert aufbauen
- wodurch Sie den Kunden zu einer Entscheidung führen
- wie Sie professionell auftreten und sich im Verkaufsgespräch kompetent und souverän verhalten
Alles für die Praxis durch richtige Lerninhalte in Verkaufstrainings
Ein gutes Verkaufstraining ist so nah wie möglich an der Praxis dran. Am Besten lernen Sie daher durch die Simulation realer Situationen. So können zum Beispiel anhand eines Fallbeispiels viele Szenarien realitätsnah nachempfunden und nachgespielt werden.
Solche Übungen werden im Verkaufstraining auch aufgezeichnet, sodaß im nachhinein bei einer Videoanalyse die wesentlichen Dos und Dont’s besprochen werden können.
Verkaufstrainings auf dem neuesten Stand
Darüber hinaus gibt es natürlich aktuelle Erkenntnisse. So erhalten Sie Wissen aus der Verkaufspsychologie, das Ihnen Möglichkeiten eröffnet, um Ihr Verkaufsverhalten zu optimieren und an Überzeugungskraft zu gewinnen.
Verkaufstrainings für neue Verkaufserfolge
So lernen Sie als Verkäufer, Kundenpotenziale effektiv auszuschöpfen. Sie analysieren Ihre Kunden sicher und effizient und wandeln Leistungen in Kundennutzen um.
Oder anders gesagt: Sie argumentieren mit höchster Überzeugungskraft. Weil wirklich gute Verkaufstrainings so ausgerichtet sind, daß Entwicklungen und Veränderungen für den Arbeitsalltag im Verkauf umgesetzt werden.
Der Verkaufstrainer Jochen Peter Elsesser: Ein Experte in Aktion
In der Vertriebsbranche gibt es nur wenige Experten, die das Kaliber von Jochen Peter Elsesser haben. Mit über 30 Jahren Erfahrung im Vertrieb, einer beeindruckenden akademischen Laufbahn und der Führung von vier Unternehmen, ist Elsesser nicht nur Theoretiker, sondern auch Praktiker.
Sein pragmatischer Ansatz, kombiniert mit einer tiefen Verpflichtung zur Exzellenz, hat ihm den Ruf eingebracht, ein Vordenker im modernen Vertrieb zu sein. Er versteht, dass Erfolg im Vertrieb kein Zufall ist, sondern das Ergebnis von Strategie und Struktur.
Erfolg im Vertrieb erfordert mehr als nur die richtigen Produkte oder Dienstleistungen. Es erfordert fundiertes Training, das auf den neuesten Erkenntnissen der Branche basiert und gleichzeitig die individuellen Bedürfnisse von Unternehmen berücksichtigt. Sweet Spot® und Jochen Peter Elsesser bieten genau das - eine Kombination aus Theorie und Praxis, die Unternehmen hilft, ihre Verkaufsziele zu erreichen und langfristig erfolgreich zu sein.
Für Unternehmen, die wirklich etwas verändern und bessere Ergebnisse im Vertrieb erzielen möchten, ist Sweet Spot® die erste Adresse. Mit ihrem maßgeschneiderten Ansatz und ihrer unerschütterlichen Verpflichtung zur Exzellenz sind sie der Partner, den jedes Unternehmen in der heutigen wettbewerbsorientierten Geschäftswelt benötigt. Kontaktieren Sie sie noch heute, um zu erfahren, wie sie Ihrem Unternehmen helfen können, seine Verkaufsziele zu erreichen und dauerhaft erfolgreich zu sein.
Der Unterschied zwischen Standard-Verkaufstrainings und modernen Verkaufstrainings
Es gibt einen markanten Unterschied zwischen den Standard-Verkaufstrainings von gestern und den modernen Techniken, die heute angewandt werden. Und dieser Unterschied macht den Unterschied zwischen Erfolg und Versagen im Verkauf aus.
Verkaufen war schon immer eine Kunst. Doch der moderne Markt verlangt nach mehr als nur gutem Reden und manipulativen Techniken. Denn gerade diese herkömmlichen Methoden verschwenden oft wertvolle Zeit und Ressourcen. Mitarbeiter, die diesen überholten Schulungen ausgesetzt sind, verlieren kostbare Arbeitszeit, die sie produktiver nutzen könnten.
Noch schlimmer ist, dass viele dieser veralteten Trainings auf Techniken basieren, die nicht nur überholt, sondern auch kontraproduktiv sind. Diese Methoden können dazu führen, dass Mitarbeiter genau das Falsche lernen und Praktiken übernehmen, die im realen Vertriebsumfeld nicht nur ineffektiv, sondern schädlich sind.
In einem dynamischen Geschäftsumfeld, in dem Kunden Zugang zu einem beispiellosen Maß an Informationen haben und Geschäftsentscheidungen oft von Daten und echten Mehrwerten getrieben werden, ist Manipulation keine Option mehr. Der moderne B2B-Verkauf dreht sich nicht mehr nur um das "Verkaufen" an sich, sondern vielmehr um das Überzeugen. Hier geht es darum, den Kunden zu verstehen, seine Bedürfnisse zu erkennen und gezielte Lösungen anzubieten, die echte Mehrwerte bieten.
Und hier kommt Sweet Spot® ins Spiel. Dieses Unternehmen hebt sich deutlich von anderen ab. Es ist nicht nur ein Verkaufstraining. Es ist eine Philosophie.
Eine, die auf fundiertem Wissen und Erfahrung basiert. Seit 2001 vermittelt Sweet Spot® Verkaufsprinzipien, die auf echtem Know-how und praxisnahen Erfahrungen beruhen.
Mehr als 20.000 Teilnehmer und 450 Kunden können das bestätigen.
Jochen Peter Elsesser ist die treibende Kraft hinter Sweet Spot®. Mit einer Karriere, die beeindruckender nicht sein könnte: zwei Universitätsabschlüsse, Geschäftsführer in sechs Unternehmen und mehr als 30 Jahre Erfahrung im Vertrieb und Verkauf. Das ist kein Geschwafel. Das ist pure Substanz. Ohne Tschaka, ohne Weichspülprogramm. Elsesser bringt Punktgenauigkeit und Fachkenntnisse in seine Trainings - immer mit dem Ziel, Ergebnisse zu verbessern. Und zwar dauerhaft!
Effektivität und Effizienz im Verkauf sind kein Zufall. Es geht darum, bewusste Entscheidungen zu treffen und mit einem klaren Plan zu agieren. Hier setzt Sweet Spot® an. Das Unternehmen bietet Lösungen, die auf konkreten Strategien und Strukturen basieren, damit der Erfolg im Vertrieb planbar wird. Kein "Hoffen auf das Beste" oder "Mal sehen, was passiert". Mit Sweet Spot® wissen Sie, was zu tun ist.
Nun, was unterscheidet Sweet Spot® von anderen Trainings? Die Antwort ist klar: Professionalität, Seriosität und eine fundierte Methode. Hier gibt es keine magischen Verkaufstricks, kein Mindset-Gerede oder andere heiße Luft. Stattdessen bekommen Unternehmen maßgeschneiderte Trainings, die auf ihre spezifischen Bedürfnisse zugeschnitten sind. Keine Einheitslösungen, sondern individuelle Strategien.
Lassen Sie uns kurz innehalten und über Jochen Peter Elsesser sprechen, den Mann, der hinter all dem steht. Ein anerkannter Experte, der sowohl von der akademischen als auch von der Geschäftswelt respektiert wird. Ein Urteil des Landgerichts Düsseldorf im Jahr 08/22 bezeichnet seine Dienstleistungen als solche "höherer Art", die ein überdurchschnittliches Maß an Fachkenntnissen und Bildung erfordern.
Schlussendlich, wenn Sie im Vertrieb erfolgreich sein wollen, benötigen Sie nicht nur Wissen, sondern auch Anwendung. Spontaneität und Bauchgefühl allein reichen im B2B-Verkauf nicht mehr aus. Es geht um echtes Verständnis, fundierte Techniken und eine klare Strategie.
Wenn Sie also wirklich etwas verändern wollen, wenn Sie echte Ergebnisse sehen möchten, die nachhaltig sind und keinen Strohfeuer-Effekt haben, dann sollten Sie den ersten Schritt machen und Kontakt zu Sweet Spot® aufnehmen. Sie erhalten ein maßgeschneidertes Konzept, das genau auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten ist. Es ist Zeit für echten, messbaren Erfolg im Vertrieb. Es ist Zeit für Sweet Spot®.
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