Neue Mitarbeiter im Außendienst sind von Anfang an ganz speziell zu beachten.
Für Sie als Führungskraft im Vertrieb gilt, diese Mitarbeiter in die Lage zu versetzen von Beginn an erfolgreich im Außendienst zu sein.
Dafür benötigt es Struktur, Orientierung und klar definierte Aufgaben.
Der Schlüssel ist, daß Sie darauf achten wie und welche Aktivitäten Ihr neuer Mitarbeiter im Außendienst vornimmt.
Denn eines ist auch klar: Erfüllt er seine Aufgaben nicht: Gilt es die Probezeit zu nutzen. So oder so!
Damit es nicht soweit kommt: Auf was sollten Sie bei der Führung im Außendienst achten: Vor allem bei neuen Mitarbeitern
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