Ziel der Verkaufstrainings ist immer, bessere Ergebnisse zu erreichen. Dauerhaft. Aus unserer langjährigen Erfahrung wissen wir, wie sich durch Trainings Ergebnisse erzielen lassen.
Wenn folgende Methoden zum Einsatz kommen:
- Umsetzung durch Eigenverantwortung und positiver Egoismus
- Erkenntnisse resultieren aus eigenem Erleben
- Teilnehmer sind aktiv und im Lernprozeß involviert
- Training ist authentisch
- Notwendigkeit der Veränderung ist nachvollziehbar
- Lernen erfolgt durch kognitive Verankerung
- Potentiale werden konkret aufgezeigt
- Erfolge und positive Veränderungen werden erlebt
- Ursache & Wirkung werden direkt und unmittelbar sichtbar
Durch Interaktion und persönliches Erleben können sich Teilnehmer weit weniger dem Geschehen entziehen, als bei anderen Seminarformen.
Bei Sweet Spot® wechseln sich die Demonstrationen, deren Reflexion, das Trainieren und die Adaption an die eigene Praxis ab.
Durch die hohe Methodenkompetenz und der daraus resultierenden Umsetzung erzielen Sie dauerhafte Erfolge.
Deshalb sind unsere Verkaufstrainings immer ein Zusammenspiel von
- Verstehen: Akzeptanz durch wissenschaftlich fundierten Input
- Üben: Lernen durch Erlebnis in Verbindung mit interaktiven Übungen
- Umsetzen: Transfer in die Praxis mit Erfolgskontrolle
Dies bringt nachweisbar deutlich bessere Erfolge als herkömmliche Seminare. Dauerhaft.
Getreu unserem Unternehmensmotto: Das Ergebnis zählt!