Trainingsmethoden
Ablauf
In den Seminaren von Sweet Spot® steht der Praxisbezug an erster Stelle.
Im Training werden an Hand realer Situationen und Rollenspielen die Inhalte und Ziele eingeübt.
Die Ergebnisse werden
manifestiert durch:
- Video-Analyse
- Coaching-Gespräch
- Feedback
Großer Wert wird auf die eigene Reflexion der Teilnehmer gelegt.
Methoden
Die Vier Seiten einer Botschaft (Schulz von Thun)
Harvard Konzept der Verhandlungsführung
Themenzentrierte Interaktion (TZI)
Neun Feld Analyse des Kundenportfolios (KPM)
Power Selling
Doctor Selling
Golf Selling
Selling your Services
Schwedisches Persönlichkeitsmodell
Drei Farben Persönlichkeitsmodell
Pareto Prinzip
Pawlow Prinzip
SWEET SPOT® Methode
SPOT® Persönlichkeitsmodell
Die Oberste Prämisse ist und bleibt die Praxisrelevanz !
| Kontakt |
Sweet Spot, Ihr Partner für effizientes Vertriebstraining, Verkaufstraining, Telefontraining, Kommunikationstraining und Beschwerdemanagement. Profitieren Sie von der Kompetenz Ihres Vertriebstrainer und Verkaufstrainer Jochen Peter Elsesser Training und Seminare Kundenorientierung, Kundenrückgewinnung, Telefonverkauf , Telefonmarketing , Gesprächsführung, Verhandlungsführung, Reklamationsmanagement, Präsentationstraining und Moderationstraining. http://www.sweet-spot.de |
