Gesprächsführung
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Intern und extern sind Gespräche sind die Grundlagen für Ihre Abläufe im Unternehmen.

Professionelle Gesprächsführung ist für die Effizienz Ihres Unternehmens entscheidend. Wie wäre es, wenn Sie die Reibungsverluste durch das Sweet Spot Training Gesprächsführung minimieren könnten?

Die Seminarteilnehmer werden sich der Bedeutung wirkungsvoller Gesprächsführung bewußt, sie erfahren, wie sie auf ihre Gesprächspartner wirken. Sie versehen es diese Wirkung einzuschätzen und gezielt einzusetzen. In diesem Training Gesprächsführung werden die wichtigsten Aspekte der Gesprächsführung erarbeitet und trainiert.


Ihr Nutzen


Durch dieses praxisorientierte Seminar lernen Ihre Mitarbeiter die Methoden und Techniken für die zielgerichtete und erfolgsorientierte Gesprächsführung.

Sie erfahren, wie sie

Empathie zum Gesprächspartner optimieren

Die Wirkung ihrer eigenen Person verbessern

Gespräche lenken und leiten

Aktiv zuhören

Die typischen Fallstricke umgehen

Effizient und zielgerichtet kommunizieren

Durch das Sweet Spot Training Gesprächsführung steigern Sie Effizienz und Abläufe.

Ihre Mitarbeiter sind in Zukunft routinierter und erfolgreicher.

Sie sind in der Lage mit den unterschiedlichen Gesprächspartnern optimal umzugehen.



Oberste Prämisse des Kommunikationstrainings ist die Praxisrelevanz !

Die Seminarinhalte werden in Situationen aus der Praxis eingeübt.

So bleibt der Transfer und die Nachhaltigkeit der Trainingsmaßnahme gewährleistet.


Inhalte


Grundlagen


Kommunikation

Gesprächsführung




Analyse des persönlichen Gesprächsverhaltens



Optimale Vorbereitung eines Gespräches


Phasen im Gespräch


Eröffnung

Analyse

Argumentation

Vereinbarung

Abschluß




Die unterschiedlichen Gesprächstypen


Klassifizierung

Wie reagieren - bei welchem Typ

Richtige Argumentation

Aktives zuhören


Informationen sammeln

Seriosität

Empathie

Paraphrasieren

Fragetechnik


Fragearten

Wann welche Fragen

Eruieren des Entscheidungsimpulses

Methoden


Durch Vortrag, Rollenspiele, Kurzreferate und Gruppenarbeit werden Inhalte und Techniken der Gesprächsführung vermittelt und eingeübt.

Videoaufzeichnungen, Gruppenfeedback und Trainerinput verdeutlichen die eigenen Stärken und eruieren das Verbesserungspotential. So werden individuelle Lösungen erarbeitet, die direkt in der Praxis umgesetzt werden können.


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