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Intern und extern sind Gespräche sind die Grundlagen für Ihre Abläufe im Unternehmen.
Professionelle Gesprächsführung ist für die Effizienz Ihres Unternehmens entscheidend. Wie wäre es, wenn Sie die Reibungsverluste durch das Sweet Spot Training Gesprächsführung minimieren könnten?
Die Seminarteilnehmer werden sich der Bedeutung wirkungsvoller Gesprächsführung bewußt, sie erfahren, wie sie auf ihre Gesprächspartner wirken. Sie versehen es diese Wirkung einzuschätzen und gezielt einzusetzen. In diesem Training Gesprächsführung werden die wichtigsten Aspekte der Gesprächsführung erarbeitet und trainiert.
Ihr Nutzen
Durch dieses praxisorientierte Seminar lernen Ihre Mitarbeiter die Methoden und Techniken für die zielgerichtete und erfolgsorientierte Gesprächsführung.
Sie erfahren, wie sie
• Empathie zum Gesprächspartner optimieren
• Die Wirkung ihrer eigenen Person verbessern
• Gespräche lenken und leiten
• Aktiv zuhören
• Die typischen Fallstricke umgehen
• Effizient und zielgerichtet kommunizieren
Durch das Sweet Spot Training Gesprächsführung steigern Sie Effizienz und Abläufe.
Ihre Mitarbeiter sind in Zukunft routinierter und erfolgreicher.
Sie sind in der Lage mit den unterschiedlichen Gesprächspartnern optimal umzugehen.
Oberste Prämisse des Kommunikationstrainings ist die Praxisrelevanz !
Die Seminarinhalte werden in Situationen aus der Praxis eingeübt.
So bleibt der Transfer und die Nachhaltigkeit der Trainingsmaßnahme gewährleistet.
Inhalte
Grundlagen
• Kommunikation
• Gesprächsführung
Analyse des persönlichen Gesprächsverhaltens
Optimale Vorbereitung eines Gespräches
Phasen im Gespräch
• Eröffnung
• Analyse
• Argumentation
• Vereinbarung
• Abschluß
Die unterschiedlichen Gesprächstypen
• Klassifizierung
• Wie reagieren - bei welchem Typ
• Richtige Argumentation
Aktives zuhören
• Informationen sammeln
• Seriosität
• Empathie
• Paraphrasieren
Fragetechnik
• Fragearten
• Wann welche Fragen
• Eruieren des Entscheidungsimpulses
Methoden
Durch Vortrag, Rollenspiele, Kurzreferate und Gruppenarbeit werden Inhalte und Techniken der Gesprächsführung vermittelt und eingeübt.
Videoaufzeichnungen, Gruppenfeedback und Trainerinput verdeutlichen die eigenen Stärken und eruieren das Verbesserungspotential. So werden individuelle Lösungen erarbeitet, die direkt in der Praxis umgesetzt werden können.
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